PAE

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Sabemos que al principio todo parece complejo, por eso es mejor dejar que te asesoren desde tus primeros pasos para evitar que los tropiezos te impidan volver a levantarte. Así no tendrás miedo de llegar hasta dónde tú quieras.

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Modelo 130

El modelo 130  es el modelo oficial de declaración que los  autónomos, profesionales y socios de sociedades civiles y comunidades de bienes deben de declarar el beneficio de su actividad económica y tributar en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF).

 

¿Cómo rellenar correctamente el Formulario de Alta de Trabajador?

Los tiempos avanzan y las empresas se tienen que adapaptar a los nuevos tiempos, en IntegraGest somos conciente de ello y por eso nos estamos adaptando correctamente para establecer una comunicación fluida con nuestros clientes para facilitar la tarea y los procesos.

Con nuestro Formulario de Alta de Trabajador, los procesos son casi inmediatos, reduciendo en tiempo necesario para ello, lo  que ahorra tiempo y gasto en la gestión de su empresa.

 

INSTRUCCIONES:

0.- Nombre de la empresa que realiza el contrato

1.- Introducir DNI o NIE sin guiones ni puntos

2.- Introducir apellidos del trabajador, tal como aparece en el DNI o NIE

3.- Introducir nombre, no poner diminutivos ni apodos, tal como aparece en el DNI o NIE

4.- Hombre o Mujer

5.- Estado Civil (Casado/a, Separado/a, Divorciad., Soltero/a, Viudo/a )

6.- Nº de afiliación de la seguridad social, debe contener 12 caracteres

7.- Fecha de nacimiento en formato dd-mm-aa

8.- Nacionalidad (España, Marruecos, …)

9.- Tipo de calle ( Calle, Alameda, Plaza )

10.- Nombre de la vía

11.- Número de la vía

12.- Piso del domicilio (PB, 1, 2)

13.- Puerta (A, B, ó 1, 2)

14.- Código Póstal

15.- Localidad

16.- Centro de trabajo

17.- Departamento

18.- Puesto de trabajo

19.- Grupo de cotización (del 1 al 11) según Tabla I

20.- Epígrafe de accidente según Tabla II, valores comprendidos entre la letra “a” y la letra”i”, el valor por defecto es el CNAE de la entidad

21.- Fecha de alta en formato dd-mm-aa

22.- Fecha de fin de contrato aunque sea estimada, en formato dd-mm-aa

23.- Tipo de contrato según Tabla III

24.- Objeto del contrato, descripción detallada de la causa del contrato.

En caso de tratarse de una sustitución indicad el nombre del sustituido y la causa de baja de este (maternidad o baja médica)

25.- En el caso que sea a tiempo parcial indicad el porcentaje respecto a un contrato a tiempo completo. Ej 20 horas semanales respecto a 40 horas semanales, el cálculo es 20/40=0,50 hay que poner 50%

26.- Número de cuenta corriente del banco del trabajador en formato XXXX XXXX XX XXXXXXXXXX, para hacerle el pago, sólo en el caso de que nosotros realicemos el fichero de remesa.

27.- Importe del salario base en caso de que la empresa no tenga de aplicación un convenio colectivo

28.- Importe del plus de transporte en caso de que la empresa no tenga de aplicación un convenio colectivo

29.- Programa, cuenta de costes para los que tengan contabilidad analítica

30.- Tabla IV

31.- En caso de contrato a tiempo parcial deberá indicar el horario del trabajador

 

Tabla I

 

Grupo de Cotización Categorías Profesiones  
1Ingenieros y Licenciados.Personal de alta dirección no incluido en el artículo 1.3.c) del Estatuto de los TrabajadoresSalarioMes
2Ingenieros Técnicos, Peritos y Ayudantes TituladosSalarioMes
3Jefes Administrativos y de tallerSalarioMes
4Ayudantes no TituladosSalarioMes
5Oficiales AdministrativosSalarioMes
6SubalternosSalarioMes
7Auxiliares AdministrativosSalarioMes
8Oficiales de primera y segundaSalarioDía
9Oficiales de tercera y EspecialistasSalarioDía
10PeonesSalarioDía
11Trabajadores menores de dieciocho añosSalarioDía